Si trabajas en México, es importante conocer los días de descanso obligatorio en 2025, ya que en estas fechas los empleados no están obligados a laborar y, en caso de hacerlo, deben recibir un pago triple.
Estos días están establecidos en el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo y aplican para todos los trabajadores del país.
Índice
- 📅 Días de descanso obligatorio en 2025
- 💰 ¿Cuánto deben pagarte si trabajas en un día feriado?
- 📌 ¿Y si el feriado cae en domingo?
- 📢 Mantente informado
📅 Días de descanso obligatorio en 2025
De acuerdo con la ley, estos son los días feriados oficiales en 2025 y su respectivo día de la semana:
- Miércoles 1 de enero
- Lunes 3 de febrero (Conmemoración del 5 de febrero)
- Lunes 17 de marzo (Conmemoración del 21 de marzo)
- Jueves 1 de mayo (Día del Trabajo)
- Martes 16 de septiembre (Día de la Independencia)
- Lunes 17 de noviembre (Conmemoración del 20 de noviembre)
- Jueves 25 de diciembre (Navidad)
📌 Nota especial:
✔️ Si hay elecciones federales o estatales, el día de votaciones también se considera descanso obligatorio.
✔️ Cada seis años, el 1 de octubre es feriado cuando hay cambio de presidente de la República.
💰 ¿Cuánto deben pagarte si trabajas en un día feriado?
Si trabajas en un día de descanso obligatorio, tu patrón deberá pagarte el triple de tu salario (salario normal + doble extra).
📌 Ejemplo de pago en día feriado:
Si ganas $500 pesos diarios, en un feriado te deben pagar $1,500 pesos si trabajas ese día.
📌 ¿Y si el feriado cae en domingo?
Si un día de descanso obligatorio cae en domingo, además del pago triple, la empresa deberá pagarte una prima dominical extra.
📢 Mantente informado
Conocer los días de descanso obligatorio te ayudará a planear tus vacaciones y asegurarte de que te paguen lo justo si trabajas en estas fechas.
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